澠池韶潤(rùn)企業(yè)管理有限公司因工作需要，計(jì)劃招聘2名工作人員；河南仰韶文旅發(fā)展有限公司因工作需要計(jì)劃招聘1名工作人員，用工性質(zhì)均為勞務(wù)派遣?，F(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保聘用工作科學(xué)、規(guī)范、有序進(jìn)行。
二、招聘條件
1.堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺(jué)貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章。
2.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，品德端正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、服務(wù)大局的意識(shí)。
3.無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)及其他不良記錄。
4.年齡要求35周歲以下，年齡年限計(jì)算截止2025年1月1日，35周歲及以下是指1990年1月1日及以后出生的。
5.學(xué)歷要求全日制?？萍耙陨?。具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《崗位明細(xì)表》（附件1）。
三、招聘流程
招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用六個(gè)步驟。
（一）發(fā)布招聘公告
2025年3月25日至3月30日在澠池縣人民政府官網(wǎng)澠池縣人力資源和社會(huì)保障局子網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日—4月1日，上午8：30—11:30；下午3：00—5：00。
報(bào)名地點(diǎn)：河南省三門峽市澠池縣人社局四樓。
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交以下相關(guān)資料：報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)電子注冊(cè)備案表等原件和復(fù)印件1份，1寸近期免冠照片電子版。
每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)名注意事項(xiàng)
①所有證件都需提供原件（審查）及一份復(fù)印件（留存）;②考生須本人到場(chǎng)，不接受網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào);③報(bào)名人員須如實(shí)完整填寫報(bào)名表，對(duì)因聯(lián)系方式填寫有誤或聯(lián)系不暢通等而無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
資格審查
資格審查貫徹招聘工作全過(guò)程，在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)考資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究，并取消聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)30元。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證：審查合格考生憑身份證于2025年4月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三）考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)考者個(gè)人如參加任何或購(gòu)買筆試和面試輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)教輔的均與招聘組織無(wú)關(guān)。
1.筆試
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
（1）筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等方面的知識(shí)。筆試滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。
（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)可登錄招聘公告網(wǎng)站查詢。
2.面試
依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試人員有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站澠池縣人力資源和社會(huì)保障局子網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。
面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)水平能力、專業(yè)技術(shù)能力及崗位匹配度等。滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)，如有缺考人員或達(dá)不到1:3比例造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），考試總成績(jī)?cè)跐瞥乜h人民政府門戶網(wǎng)站澠池縣人力資源和社會(huì)保障局子網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，則同時(shí)參加體檢并追加該招聘崗位人數(shù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
入圍體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括但不限于資格復(fù)審、背景調(diào)查、征信及有無(wú)犯罪記錄查詢，以及對(duì)擬聘用人員的工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進(jìn)行溝通，考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的為考察不合格，按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間持畢業(yè)證、資格證及相關(guān)證件到公司報(bào)到，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理入職手續(xù)。
逾期將取消其聘用資格。
四、薪酬及福利待遇
（一）工作地點(diǎn)：河南省三門峽市澠池縣科技樓5樓，或仰韶村，具體地點(diǎn)以報(bào)考的公司工作需要安排為主。
（二）錄用管理：與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，平時(shí)考核由所在公司進(jìn)行管理。
（三）薪酬待遇：與勞務(wù)派遣公司簽訂合同第一年期間，薪酬待遇參照澠池縣同等勞務(wù)派遣待遇執(zhí)行，并繳納五險(xiǎn)一金。一年后考核合格的薪酬待遇根據(jù)公司考核和相關(guān)規(guī)定另外執(zhí)行，考核不合格的予以辭退或解除聘用合同。
五、有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試成績(jī)及聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬應(yīng)聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試與聘用資格。
附件：1.崗位明細(xì)表
2.報(bào)名表
2025年3月25日
